赤龙村最新招聘信息全面解析

赤龙村最新招聘信息全面解析

admin 2024-12-28 未命名 568 次浏览 0个评论
赤龙村发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的大家庭。我们提供多元化的岗位,包括农业技术、乡村旅游、社区服务等方面的工作机会。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才,共同推动赤龙村的发展。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人,我们都欢迎您来赤龙村施展才华,共创美好未来。加入我们,一起为赤龙村的繁荣贡献力量。

本文目录导读:

  1. 赤龙村概况
  2. 招聘岗位及信息
  3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进,赤龙村作为典型的乡村地区,正经历着前所未有的发展机遇,为了进一步提升村级经济发展活力,吸引更多优秀人才投身乡村建设,赤龙村委会特发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的行列,共同书写乡村振兴的美好篇章。

赤龙村概况

赤龙村位于风景秀丽的山区,自然资源丰富,生态环境优美,近年来,赤龙村依托地域优势,大力发展特色农业、乡村旅游等产业,取得了显著的成效,赤龙村正朝着实现农业现代化、农村美丽化、农民富裕化的目标迈进。

招聘岗位及信息

根据赤龙村发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位:

1、乡村振兴专员(若干名)

岗位职责:

(1)负责乡村振兴战略实施方案的制定与执行;

(2)组织策划各类乡村发展项目,推动产业融合发展;

(3)协调村委会与各部门间的工作,确保项目顺利推进。

任职要求:

(1)大专及以上学历,农业、林业、旅游等相关专业优先考虑;

(2)具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神;

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(3)有相关工作经验者优先。

2、农业技术员(若干名)

岗位职责:

(1)负责农业技术的推广与应用,提高农业生产效率;

(2)指导农户进行科学种植、养殖,提升农产品质量;

(3)开展农业技术培训,提高农民技术水平。

任职要求:

(1)农业相关专业大专及以上学历;

(2)熟悉农业生产流程,具备较强的技术指导能力;

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(3)具备良好的沟通能力和服务意识。

3、旅游开发与管理人才(若干名)

岗位职责:

(1)负责乡村旅游项目的规划与实施,推动旅游业发展;

(2)负责景区管理,提高服务质量与游客满意度;

(3)开展旅游市场营销,拓展客源市场。

任职要求:

(1)旅游相关专业本科及以上学历;

(2)具备较强的项目策划与执行能力,熟悉旅游市场;

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(3)具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名:请将个人简历发送至赤龙村委会指定邮箱;

2、资格审查:赤龙村委会将对报名者进行资格审核;

3、面试:通过资格审查的报名者将受邀参加面试;

4、录用:通过面试的应聘者将收到录用通知。

五、福利待遇及待遇标准概述:本次招聘的岗位均享有以下福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利等,待遇标准将根据应聘者的工作经验、专业能力等因素进行面议,赤龙村委会还将为优秀员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会,应聘者一经录用,即可享受相关福利待遇,具体待遇标准将在面试后确定,应聘者需承诺遵守赤龙村委会的相关规定和制度,本次招聘的岗位试用期为三个月,试用期满后根据工作表现进行综合评价,表现优秀者可获得晋升和调薪机会,赤龙村委会还将为优秀员工提供培训和进修机会,以提升个人技能和知识水平,赤龙村委会诚挚邀请有志之士加入我们的行列共同推动乡村振兴事业的发展实现个人价值和社会价值的双赢,应聘者请密切关注赤龙村委会官方网站和社交媒体平台发布的最新招聘信息以便及时了解招聘动态和进展,同时我们也欢迎社会各界人士对赤龙村的发展提出宝贵意见和建议共同助力乡村振兴事业取得更加辉煌的成就,让我们携手共创美好未来!

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