莒县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为文化事业的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，其运营和服务也在逐步升级，莒县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量，满足广大读者的需求，为了满足图书馆发展的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量。

招聘公告

莒县图书馆根据业务发展需要，现公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；

（3）协助读者查询信息、解答疑问；

（4）参与图书馆读者活动的组织与执行。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有团队合作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化资源的建设与管理；

（2）推广数字化阅读服务，提高图书馆数字化服务水平；

（3）参与图书馆信息化项目的实施与维护。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，有一定的项目经验者优先；

（3）具备良好的学习能力和创新意识；

（4）有较强的文字处理和报告撰写能力。

3、读者活动策划与执行专员

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆读者活动；

（2）提高读者参与度，推广阅读文化；

（3）撰写活动报告，总结活动效果，提出改进建议。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻传媒、文化产业等相关背景优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力，有较强的文字功底和语言表达能力；

（3）有活动策划与执行经验者优先；

（4）具备较强的创新思维和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至莒县图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位，报名截止日期以公告发布之日起计算，报名材料包括个人简历、相关证明材料等，报名信息必须真实有效，如提供虚假信息，将取消应聘资格，报名过程中如有任何疑问，可拨打招聘热线进行咨询，招聘热线及邮箱地址请见文末，报名截止后，我们将对收到的简历进行筛选，并通知合格者参加面试，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带相关证明材料以便核实，面试合格者将进行体检和背景调查等环节，最终录用人员将收到录用通知，整个招聘过程遵循公平、公正、公开的原则，我们期待有志之士加入莒县图书馆团队，共同为推广阅读文化贡献力量，敬请广大应聘者关注莒县图书馆官方网站以获取最新招聘信息，感谢您的关注与支持！让我们携手共创美好未来！四、待遇与福利莒县图书馆作为公共事业单位，为员工提供优厚的薪酬待遇和完善的福利体系，本次招聘的岗位待遇如下：1. 图书管理员：根据工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇，享受带薪年假、五险一金等福利，2. 数字化建设专员：根据专业技能和经验，提供具有市场竞争力的薪资待遇，享受职业培训、晋升机会等福利，3. 读者活动策划与执行专员：根据工作表现和能力提升，提供合理的薪资增长机制，享受文化活动参与、团队建设等福利，五、结语莒县图书馆致力于提升服务质量，为广大读者提供更优质的服务体验，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量，如果您热爱图书馆事业，愿意为推广阅读文化付出努力，请抓住这次机会，将您的简历投递给我们，我们期待您的加入！六、联系方式招聘热线：（请见官方网站）邮箱地址：（请见官方网站）莒县图书馆官方网站：（请自行搜索并关注）再次感谢广大应聘者对莒县图书馆的关注和信任，我们期待与您携手共创美好未来！