柳城县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量和民生福祉水平，积极落实各项就业政策，加强职业技能培训和创业扶持，推动县域经济高质量发展。该局还注重优化社会保障体系，提高社保服务水平，为广大群众提供更好的社会保障服务。

本文目录导读：

1. 加强人才引进，助力地方经济发展
2. 推进就业扶贫，助力脱贫攻坚
3. 加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益
4. 推进社保制度改革，提高社会保障水平
5. 加强队伍建设，提高服务水平
6. 开展志愿服务活动，积极履行社会责任
7. 加强信息化建设，提高工作效率

柳城县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府部门，近年来，随着社会经济不断发展，该局在保障民生、促进就业、推动社会保障事业方面发挥着越来越重要的作用，该局有一些最新的新闻动态，引起了广泛关注。

加强人才引进，助力地方经济发展

柳城县人力资源和社会保障局一直致力于优化人才发展环境，吸引更多优秀人才来柳城发展，该局举办了一场大型招聘会，邀请了众多企业和求职者前来参加，此次招聘会不仅为求职者提供了更多的就业机会，同时也为企业引进了一批高素质的人才，为柳城县的经济发展注入了新的活力。

推进就业扶贫，助力脱贫攻坚

柳城县人力资源和社会保障局一直积极参与全县脱贫攻坚工作，该局结合工作实际，深入推进就业扶贫工作，通过实施一系列措施，如开展职业技能培训、提供就业信息、扶持创业等，帮助贫困群众脱贫致富，该局还积极落实社保政策，为贫困群众提供更好的社会保障。

加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益

劳动保障监察是柳城县人力资源和社会保障局的重要职责之一，该局加强了对劳动市场的监管力度，严厉打击各种违法行为，切实维护劳动者的合法权益，该局还积极开展普法宣传教育活动，提高劳动者的法律意识，让劳动者了解自己的权利和义务，增强维护自身权益的能力。

推进社保制度改革，提高社会保障水平

社会保障是民生之所盼、时代之所需，柳城县人力资源和社会保障局一直致力于推进社保制度改革，提高社会保障水平，该局落实了一系列新的社保政策，包括提高社保待遇、扩大社保覆盖面等，为全县人民提供更好的社会保障。

加强队伍建设，提高服务水平

柳城县人力资源和社会保障局的队伍建设也是该局工作的重要组成部分，该局加强了对干部职工的培训和考核力度，提高了干部职工的业务水平和服务意识，该局还注重加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境，为全县人民提供更加优质、高效、便捷的服务。

开展志愿服务活动，积极履行社会责任

柳城县人力资源和社会保障局不仅致力于本职工作，还积极开展志愿服务活动，积极履行社会责任，该局组织志愿者前往社区、乡村开展志愿服务活动，为居民提供咨询、义务劳动等服务，此次活动得到了广大居民的好评和认可，展现了该局积极履行社会责任的良好形象。

加强信息化建设，提高工作效率

信息化建设是提高政府部门工作效率的重要手段，柳城县人力资源和社会保障局一直注重信息化建设工作，该局加强了对信息化设备的投入和维护力度，提高了工作效率和服务质量，该局还积极推进“互联网+人社”服务模式，为全县人民提供更加便捷、高效的服务。

柳城县人力资源和社会保障局在保障民生、促进就业、推动社会保障事业方面发挥着越来越重要的作用，该局在人才引进、就业扶贫、劳动保障监察、社保制度改革、队伍建设、志愿服务活动以及信息化建设等方面取得了显著成绩，相信在未来，该局将继续发挥积极作用，为柳城县的经济发展和社会进步做出更大的贡献。