吴兴区人力资源和社会保障局发布最新消息，该局致力于提升人力资源服务质量和就业保障水平，为广大劳动者和企业提供全方位的人力资源服务。该局将开展一系列人才招聘和培训活动，以促进就业市场的发展和人才的合理配置。该局还将加强对劳动市场的监管，保障劳动者的合法权益。此举旨在推动吴兴区经济社会的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 吴兴区人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 创新举措与特色亮点
4. 未来展望

随着社会的快速发展，吴兴区人力资源和社会保障局在保障民生、促进就业、维护劳动者权益等方面发挥着日益重要的作用，本文将为您带来该局的最新新闻，以便更好地了解其在推动地区经济社会发展中的贡献。

吴兴区人力资源和社会保障局概况

吴兴区人力资源和社会保障局是负责本地区人力资源开发和劳动力市场管理的政府部门，其主要职责包括：就业创业促进、技能培训、劳动关系协调、社会保险管理等，近年来，该局紧紧围绕区委、区政府中心工作，积极履行职责，为地区经济社会发展提供了有力保障。

最新新闻动态

1、就业创业政策取得新突破

吴兴区人力资源和社会保障局在推动就业创业政策方面取得了一系列新突破，该局联合相关部门出台了多项政策，以鼓励创新创业，支持企业发展，其中包括：优化营商环境，降低企业成本；加强人才引进，提高人才竞争力；推动创业担保贷款政策落实，为创业者提供资金支持等。

2、技能培训与人才引进工作成效显著

该局在技能培训和人才引进方面取得了显著成效，针对地区产业发展需求，该局积极开展职业技能培训工作，提高劳动者技能水平，为地区企业输送了一批高素质劳动力，该局还加大了人才引进力度，吸引更多优秀人才来吴兴区就业创业。

3、劳动关系协调取得新进展

吴兴区人力资源和社会保障局在劳动关系协调方面取得了新进展，该局加强了对劳动法律法规的宣传教育，提高了企业和劳动者的法律意识，该局还积极调解劳动纠纷，维护劳动者合法权益，为地区经济社会发展创造了良好的社会环境。

4、社会保险管理得到进一步优化

该局在社会保险管理方面进行了多项优化措施，通过完善社保体系，提高社保覆盖率，为地区居民提供更加全面的社会保障，该局还加强了社保基金监管，确保社保资金安全。

创新举措与特色亮点

1、“互联网+”就业服务模式

吴兴区人力资源和社会保障局积极创新服务模式，推出了“互联网+”就业服务，通过线上平台，为求职者提供岗位信息、职业指导、技能培训等一站式服务，这一举措有效提高了服务效率，受到了广大求职者的欢迎。

2、劳动者权益保护专项行动

为切实维护劳动者合法权益，该局开展了劳动者权益保护专项行动，通过加强执法力度，严厉打击违法用工行为，为劳动者创造了良好的工作环境。

未来展望

展望未来，吴兴区人力资源和社会保障局将继续围绕区委、区政府中心工作，积极履行职责，该局将进一步优化就业创业政策，加强技能培训和人才引进工作，深化劳动关系协调，优化社会保险管理，该局还将继续推进“互联网+”就业服务模式，提高服务效率，为地区经济社会发展做出更大贡献。

吴兴区人力资源和社会保障局在保障民生、促进就业、维护劳动者权益等方面发挥着重要作用，通过本文的介绍，我们了解到该局在最新动态、创新举措与特色亮点以及未来展望等方面的信息，相信在区委、区政府的领导下，该局将继续为地区经济社会发展做出积极贡献。