镇江市首府住房改革委员会办公室发布最新招聘信息，正在寻找具备相关专业背景和工作经验的人才加入团队。该招聘信息涉及多个岗位，具体职位描述和任职要求尚未详细透露。此次招聘旨在优化人才结构，提高服务质量，促进住房改革事业的持续发展。有意者请密切关注相关渠道以获取更多信息，并按照规定程序进行报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘公告

随着城市化进程的加速，镇江市首府住房改革委员会办公室为适应发展需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为改善市民的居住环境、推动住房改革事业贡献力量。

单位简介

镇江市首府住房改革委员会办公室是负责本市住房改革、规划、建设及管理的核心部门，我们致力于优化城市住房资源配置，提高居民居住品质，促进城市可持续发展。

招聘公告

（一）招聘岗位

1、住房改革政策研究岗位

2、项目管理岗位

3、规划设计岗位

4、市场调研岗位

5、办公室综合岗位

（二）岗位职责及要求

1、住房改革政策研究岗位

岗位职责：负责住房改革政策的研究与制定，参与政策实施与评估。

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济学、公共政策等相关专业；

（2）具备较强的政策研究能力、文字表达能力和沟通能力；

（3）熟悉住房改革相关政策，有相关工作经验者优先。

2、项目管理岗位

岗位职责：负责住房建设项目的规划、组织、协调与管理。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

（2）具备较强的项目管理能力、组织协调能力和沟通能力；

（3）熟悉住房建设项目管理流程，有项目管理经验者优先。

3、规划设计岗位

岗位职责：负责住房项目的规划设计工作，参与项目规划方案的制定与优化。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、建筑设计等相关专业；

（2）具备较强的规划设计能力、创意能力和沟通能力；

（3）熟悉相关规划设计软件，有规划设计经验者优先。

4、市场调研岗位

岗位职责：负责房地产市场调研与分析，为住房改革与建设提供数据支持。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，经济学、统计学等相关专业；

（2）具备较强的数据分析能力和市场敏感度；

（3）熟悉市场调研方法，有市场调研经验者优先。

5、办公室综合岗位

岗位职责：负责办公室日常行政事务工作，协调各部门之间的工作，岗位要求： （1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业； （2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底； （3）有良好的团队合作精神和服务意识。 薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据应聘者的工作经验、能力水平及市场行情等因素综合确定，我们将提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇。 应聘材料： 1. 个人简历（包括教育背景、工作经历、专业技能等）； 2. 相关证书及证明材料（如学历证书、职称证书等）； 3. 近期一寸免冠照片。 应聘方式： 请将应聘材料发送至镇江市首府住房改革委员会办公室招聘邮箱（[[email protected]](mailto:[email protected])），邮件主题请注明应聘岗位名称，我们将对应聘材料进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 报名时间：本公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止。 面试安排：面试时间、地点将另行通知。 联系方式：如有任何疑问，请发送邮件至[[email protected]](mailto:[email protected])咨询。 我们期待有志之士的加入，共同为镇江市住房改革事业贡献力量！ 四、感谢您对镇江市首府住房改革委员会办公室的关注与支持，我们始终坚持以"人才为本"的理念，重视人才的培养与发展，如果您具备相关岗位所需的专业技能和经验，请抓住这次机会，加入我们的团队，共同为改善市民的居住环境而努力，我们期待您的加入，共同书写住房改革事业的新篇章！