抚州市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括园艺师、绿化工程师、景观设计师等。该局欢迎具备相关专业背景及实践经验的候选人应聘，共同致力于城市绿化美化工作。应聘者需关注抚州市园林管理局官方网站或相关招聘平台，了解详细职位信息及应聘要求。此次招聘活动旨在为市民创造更优质的绿化环境，共同推动城市可持续发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及人数
3. 招聘条件及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 联系方式
7. 招聘注意事项
8. 招聘公告有效期及公告更新渠道

招聘背景

随着城市建设的不断推进，抚州市园林管理局为了更好地服务市民，提升城市绿化水平，现面向社会公开招聘一批热爱园林事业的专业人才，本次招聘旨在吸纳更多具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同为抚州市的园林事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、园林设计师：5名

2、绿化养护工程师：8名

3、园林施工管理员：10名

4、花卉种植技术员：6名

招聘条件及要求

1、园林设计师：

条件：本科及以上学历，园艺、景观、艺术设计等相关专业；熟悉园林设计相关软件；具有良好的创意和沟通能力。

要求：能独立承担园林设计工作，具备现场勘查和方案汇报能力。

2、绿化养护工程师：

条件：大专及以上学历，园艺、园林等相关专业；熟悉绿化养护工作流程；具备现场管理和团队协作能力。

要求：能独立承担绿化养护工作，具备良好的沟通能力和服务意识。

3、园林施工管理员：

条件：大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；熟悉园林施工流程和管理规范；具备良好的组织协调和沟通能力。

要求：负责施工现场管理，确保施工进度和施工质量。

4、花卉种植技术员：

条件：中专及以上学历，园艺、农学等相关专业；熟悉花卉种植技术和管理规范；具备现场操作能力。

要求：负责花卉种植、养护和病虫害防治工作，具备一定的创新意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（[email protected]），邮件主题请注明应聘职位，报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将安排面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、考核：面试结束后，将根据应聘者表现进行考核评分，确定录用名单。

5、体检与签约：通过考核的应聘者需进行体检，合格后签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，员工享有五险一金、带薪休假、节日福利等，我局还提供完善的培训机制和职业发展机会，为员工提供良好的工作环境和发展空间。

联系方式

地址：抚州市园林管理局人力资源部（地址详细）

电话：XXXXXXXXXXX（联系电话）

邮箱：[email protected]（招聘邮箱）

联系人：招聘小组负责人张先生/女士

招聘注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

3、报名材料恕不退还，招聘过程中产生的相关费用由应聘者自理。

4、抚州市园林管理局对本次招聘享有最终解释权。

抚州市园林管理局热切期待您的加入，让我们携手共创美好未来！我们相信，通过我们的共同努力，抚州市的园林事业将取得更加辉煌的成就，诚挚欢迎符合招聘条件的人才前来应聘，共同为城市的绿化事业贡献力量。

招聘公告有效期及公告更新渠道

本次招聘信息有效期为一个月，过期无效，公告更新渠道包括抚州市园林管理局官方网站、社交媒体平台以及当地人才市场等渠道，请应聘者关注以上渠道以获取最新招聘信息，如有疑问，请及时与我们联系，再次感谢广大应聘者对我局工作的支持与关注！