抚宁县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及信息技术。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。感兴趣的人士可关注抚宁县图书馆官网或相关招聘平台，及时获取更多招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 结束语

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级其服务内容，抚宁县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应信息化时代的发展，抚宁县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建更加美好的阅读环境而努力。

招聘职位及岗位职责

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及维护工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）组织并参与图书馆的阅读推广和活动；

（4）负责图书馆的秩序维护和安全管理；

（5）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学或相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）热爱图书馆工作，有较强的责任心和敬业精神；

（4）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化建设的规划与实施；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合及推广；

（3）负责图书馆网站的维护与管理；

（4）负责图书馆计算机硬件和网络的维护；

（5）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆信息化建设和电子资源管理技术；

（3）具备较强的计算机操作能力和网络管理能力；

（4）具备良好的团队协作精神和创新意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至抚宁县图书馆指定邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、实际操作能力考察等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用合适的人选。

待遇与福利

1、薪酬待遇：录用后，将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金、带薪休假等福利。

3、培训与发展：提供完善的在职培训，为员工的职业发展创造良好的条件。

4、工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。

联系方式

地址：抚宁县图书馆人力资源部（具体地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（请将简历发送至指定邮箱）

网址：（抚宁县图书馆官方网站）

结束语

抚宁县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，不断追求创新和进步，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建美好的阅读环境而努力，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好的未来！