黄家山村委会最新招聘信息发布,诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位空缺,包括行政助理、农业技术员、村务协调员等。招聘旨在选拔有责任心、勤奋踏实的人才,共同致力于村庄建设与发展。我们提供良好的工作环境和福利待遇,欢迎有相关工作经验的候选人踊跃报名,共同为黄家山村的繁荣贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,黄家山村委会为了更好地服务村民,提高村级治理水平,现面向社会广泛发布最新招聘信息,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为黄家山村的繁荣和发展贡献力量。
招聘背景
为了更好地适应新时代农村发展需求,提高村委会工作效率,推动村级事务的公开、公平、公正,黄家山村委会根据工作需要,决定招聘一批有热情、有能力、有责任心的优秀人才。
招聘岗位及条件
1、村委会主任助理
岗位职责:
(1)协助村委会主任处理日常行政事务;
(2)负责村级事务的协调与沟通;
(3)参与村民需求的调研与反馈;
(4)协助组织村民活动。
任职要求:
(1)大专及以上学历,专业不限;
(2)具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底;
(3)有农村工作经验者优先。
2、村级事务专员
岗位职责:
(1)负责村级事务的办理与咨询;
(2)参与村民矛盾调解;
(3)负责村委会文件、资料的整理与归档。
任职要求:
(1)大专及以上学历,专业不限;
(2)具备良好的服务意识、沟通能力和组织协调能力;
(3)有农村工作经验者优先。
3、村级规划管理员
岗位职责:
(1)负责村级规划的编制与实施;
(2)负责村庄建设项目的审核与监管;
(3)参与农村人居环境整治工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,城乡规划、土木工程等相关专业;
(2)熟悉农村发展规划与建设管理;
(3)具备良好的项目管理与组织协调能力。
4、乡村振兴项目专员
岗位职责:
(1)负责乡村振兴项目的策划与实施;
(2)参与乡村旅游开发与管理;
(3)负责农村产业项目的推广与运营。
任职要求:
(1)本科及以上学历,农业经济管理、旅游管理等相关专业;
(2)熟悉农村产业发展与乡村振兴政策;
(3)具备良好的项目运营与推广能力。
招聘流程
1、报名:请携带个人简历、相关证件原件及复印件到黄家山村委会办公室进行现场报名,或发送电子邮件至指定邮箱进行网上报名。
2、资格审查:对报名人员进行资格初审,符合条件的将通知面试。
3、面试:面试内容包括自我介绍、工作经历、职业规划等,面试时间、地点另行通知。
4、考察:对面试合格人员进行实地考察,了解其在原单位的表现、家庭情况等。
5、录用:根据面试、考察结果,确定录用人员,并办理入职手续。
福利待遇
1、工资待遇:录用人员将享受优厚的工资待遇,具体面议。
2、社会保险:按照国家规定缴纳社会保险。
3、休息休假:享受国家规定的法定节假日、带薪年假等。
4、培训机会:提供在岗培训,提升个人能力。
5、其他:提供必要的工作条件及生活用品。
注意事项
1、报名者需如实填写个人信息,如有虚假,一经查实,取消应聘资格。
2、面试时需携带身份证原件及复印件、学历证明原件及复印件、一寸近期免冠照片。
3、录用后需服从村委会安排,遵守村委会规章制度。
4、招聘过程中,如有任何问题,可拨打招聘热线进行咨询。
联系方式及地址
地址:XX省XX市XX县黄家山村委会办公室 邮政编码:XXXXXX 联系电话:XXXXXXXXXXX 电子邮箱:[email protected] 联系人:XXX主任 招聘热线:XXXXXXXXXXX 传真号码:XXXXXXXXXXX 官方网站:(如有),请应聘者注意查看官方网站招聘信息及公告,我们将通过官方网站发布面试通知,请应聘者保持关注,我们期待您的加入,共同为黄家山村的繁荣和发展贡献力量!特此公告! 招聘时间:(请根据实际情况填写),请各位应聘者合理安排时间进行报名和面试准备,我们期待有志之士的加入,共同为黄家山村的未来发展贡献力量!感谢您的关注与支持!我们也欢迎社会各界人士对本次招聘工作提出宝贵意见和建议,共同推动农村发展事业的进步,再次强调本次招聘的公正性、公平性和公开性,确保招聘工作在阳光下进行。
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