深州市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为深州市的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着信息技术的快速发展和普及，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，其运营和服务水平日益受到社会各界的关注，深州市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的文化需求，深州市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民的文化生活添彩。

招聘信息概述

深州市图书馆本次招聘旨在引进一批具备专业技能和热情的服务人才，共同提升图书馆的运营水平，招聘岗位涵盖了图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，为不同专业背景的人才提供了广阔的发展平台。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、归类、上架及借阅服务工作，解答读者咨询，维护图书馆秩序。

要求：大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心和团队协作精神。

2、读者服务专员

职责：负责读者活动的组织、策划和实施，推广阅读文化，提升读者满意度。

要求：本科以上学历，具备良好的文化素养和文字功底；有较强的组织策划能力和沟通能力，有相关工作经验者优先。

3、信息技术员

职责：负责图书馆信息系统的维护和管理，保障图书馆数字化服务的正常运行。

要求：计算机相关专业本科以上学历，熟悉图书馆信息化建设和网络管理；具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

招聘流程

1、网上报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：人力资源部将对报名人员进行资格初审，符合条件者将通知面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性考察。

4、体检：通过面试者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过综合评估，确定录用人员，签订劳动合同。

福利待遇

1、深州市图书馆为员工提供完善的社保福利，包括五险一金。

2、享有法定节假日休息及带薪年假。

3、提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工继续教育和职业发展。

4、定期组织培训和学习，提升员工专业技能和综合素质。

深州市图书馆诚挚地欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，让我们携手努力，推动深州市图书馆的发展，为市民的文化生活增添更多色彩。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系人：深州市图书馆人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

网址：www.szslg.com（官方招聘网站）

深州市图书馆期待与您携手共进，共创美好未来！