新余市工商行政管理局发布最新招聘信息，现正招募具备相关专业背景和工作经验的人才加入团队。招聘职位涵盖多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能。此次招聘旨在优化人员结构，提高工作效率，以更好地服务市民和企业。感兴趣并符合条件者欢迎报名，详情可查询相关招聘网站或联系该局了解。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 职业发展
6. 联系方式

随着市场经济的发展和新余市经济的繁荣，新余市工商行政管理局承担着维护市场秩序、保障消费者权益的重要职责，为适应新形势下市场监管工作的需要，新余市工商行政管理局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动市场秩序的健康发展。

招聘背景

新余市工商行政管理局一直致力于打造一支高素质、专业化、充满活力的市场监管队伍，为适应信息化、网络化、智能化的发展趋势，我们不断引进先进的管理理念和技术手段，提升市场监管能力和服务水平，为了更好地服务广大市场主体和消费者，我们急需引进一批有才华、有激情的人才加入我们的行列。

招聘岗位及条件

根据工作需要，新余市工商行政管理局面向社会公开招聘以下岗位：

1、行政执法岗位：要求具备良好的法律素养和执法能力，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备法律、行政管理等相关专业背景，本科及以上学历，年龄35周岁以下。

2、市场监管岗位：要求熟悉市场经济理论及实践，具备较强的市场分析、监管能力，具备经济管理、市场营销等相关专业背景，本科及以上学历，年龄35周岁以下。

3、信息技术岗位：要求熟练掌握计算机技术及网络知识，具备较强的软件开发和系统维护能力，具备计算机、信息技术等相关专业背景，本科及以上学历，年龄35周岁以下。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、考试（笔试和面试）、体检和公示等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至新余市工商行政管理局官方招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位条件的人员进入考试环节。

3、考试：考试分为笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试主要考察应聘者的沟通协调能力和团队合作精神。

4、体检：通过考试的应聘者需参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

5、公示：经过严格筛选和考核，最终确定录用人员名单，并在新余市工商行政管理局官方网站进行公示。

薪酬待遇

新余市工商行政管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，具体薪酬标准面议，根据应聘者的工作经验和能力进行确定。

职业发展

新余市工商行政管理局注重员工的职业发展和培训，我们为员工提供广阔的职业发展空间和丰富的培训机会，在工作中，员工可以不断提升自己的专业技能和综合素质，实现个人价值的最大化。

联系方式

有意应聘者请将个人简历发送至新余市工商行政管理局官方招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），如需了解更多招聘信息，请访问我们的官方网站或拨打咨询电话（电话占位符），我们将竭诚为您服务，期待您的加入！

新余市工商行政管理局诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动市场秩序的健康发展，我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展机会，为您打造一个展示才华、实现价值的平台，希望您能够抓住这次机会，加入我们的行列，共同创造美好的未来！

在新形势下，新余市工商行政管理局将继续秉承“服务市场、监管市场、发展市场”的宗旨，不断提升市场监管能力和服务水平，为全市经济社会发展做出更大的贡献，我们期待您的加入，共同携手共创辉煌！