永仁县住房和城乡建设局最新招聘信息发布，正在招聘各类专业人才加入团队。招聘职位涵盖工程建设、城市规划、市政管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化人才结构，提升工作效率，更好地服务永仁县居民。欢迎有志之士报名应聘，共同为永仁县的住房和城乡建设事业贡献力量。详细招聘信息可查询官方网站。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述与要求

随着城市化进程的加速，永仁县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着至关重要的角色，为满足日益增长的人才需求，永仁县住房和城乡建设局现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同为城市的繁荣与进步贡献力量。

招聘公告

永仁县住房和城乡建设局根据工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政道路工程师

4、园林绿化工程师

5、财务管理人员

6、行政管理岗位

岗位描述与要求

1、城市规划师

岗位职责：

负责城市发展规划、区域规划及详细规划的设计与实施。

参与项目策划、方案设计及评审工作。

任职要求：

本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业。

熟练掌握城市规划软件，具备良好的方案设计与实施能力。

具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

岗位职责：

负责建筑工程设计、施工及管理工作。

参与项目规划、施工图设计及审查工作。

任职要求：

本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业。

熟练掌握建筑设计软件，具备良好的施工管理能力。

具备较强的创新能力和团队协作精神。

3、市政道路工程师

岗位职责：

负责市政道路工程设计、施工及维护工作。

参与市政道路改造、扩建及新建项目。

任职要求：

本科及以上学历，道路与桥梁工程等相关专业。

熟练掌握道路设计软件，具备丰富的施工经验。

具备较强的现场协调能力和解决问题的能力。

4、园林绿化工程师

岗位职责：

负责城市园林绿化工程设计、施工及养护工作。

参与绿化项目规划、方案设计及实施。

任职要求：

本科及以上学历，园林设计、景观设计等相关专业。

具备良好的审美观念和设计能力，熟悉绿化植物特性。

具备较强的项目执行能力和团队协作精神。

5、财务管理人员

岗位职责：负责局内财务规划、预算、核算及管理工作。

任职要求：本科及以上学历，财务、会计等相关专业，熟悉财务法规及制度，具备良好的财务分析和管理能力。

6、行政管理岗位

岗位职责：负责局内日常行政事务、文件处理及对外接待工作，任职要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底。