平陆县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。该局因工作需要，现正面向社会公开招聘相关专业技术人员及管理人员。招聘信息包括招聘岗位、资格条件、招聘流程等内容。此次招聘旨在为城市建设和管理注入更多新鲜血液，欢迎有志之士踊跃报名，共同为平陆县的住房和城乡建设事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 组织概况
2. 招聘原因
3. 招聘岗位及要求

随着城市化进程的加速，平陆县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为应对日益复杂的建设任务，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为平陆县的美好未来贡献力量。

组织概况

平陆县住房和城乡建设局是负责县域内住房和城乡建设工作的政府职能部门，我们的使命是推进城乡一体化建设，提升居民生活品质，实现可持续发展，在平陆县住房和城乡建设局，我们将为您提供良好的工作环境和发展空间。

招聘原因

随着平陆县城市化进程的加快，我们面临着更加复杂的建设任务和挑战，为优化队伍结构，提高工作效能，我们急需引进一批高素质、专业化的人才加入我们的团队，共同推动平陆县住房和城乡建设事业的发展。

招聘岗位及要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责县城总体规划、详细规划及专项规划的编制和实施；

（2）参与建设项目规划方案的审查和审批；

（3）负责规划项目的实施和监督。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论和方法，具备较强的规划设计和实施能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的组织、协调和管理；

（2）监督施工现场安全、质量、进度和成本控制；

（3）负责与相关部门和单位的沟通协调。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规和规范，具备较强的项目管理能力；

（3）具有良好的现场管理和沟通协调能力。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政道路、桥梁、排水等市政设施的设计、施工和管理；

（2）参与市政工程项目的规划、论证和验收；

（3）负责市政设施维护和改造。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政工程设计、施工和管理相关法规和规范；

（3）具有较强的现场管理和技术创新能力。

4、招聘专员（人力资源管理方向）

岗位职责：负责招聘工作的组织、实施和评估，参与人力资源管理工作。

任职要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业，熟悉招聘流程和方法，具备良好的沟通协作能力。

岗位均需具备良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪行为，应聘者请提供详细个人简历、相关证书复印件及近期免冠照片。