本文目录导读：

1. 招聘岗位及数量
2. 任职要求
3. 薪资待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着社会的快速发展，应急管理工作日益受到重视，皮山县应急管理局为了提升县域应急管理水平，满足不断增长的工作需求，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息涵盖了招聘岗位、任职要求、薪资待遇等方面的内容，旨在为广大求职者提供一次难得的就业机会。

招聘岗位及数量

皮山县应急管理局本次招聘的岗位包括：

1、应急管理岗位：负责应急管理相关工作的策划、组织、实施和评估，若干名；

2、应急救援岗位：负责应急救援队伍的管理和指挥，若干名；

3、应急技术岗位：负责应急设备的技术支持与维护，若干名。

具体招聘人数将根据实际需要确定，欢迎符合条件的求职者踊跃报名。

任职要求

1、应急管理岗位：

* 具有高度的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力；

* 本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业优先；

* 具有一定的应急管理工作经验，熟悉应急管理相关法律法规；

* 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、应急救援岗位：

* 身体健康，具备良好的心理素质和抗压能力；

* 具备一定的救援技能和实战经验；

* 大专及以上学历，消防、军事等相关专业的优先考虑；

* 具备良好的组织纪律性和团队协作精神。

3、应急技术岗位：

* 具有电子、电气、计算机等相关专业背景；

* 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先；

* 熟悉应急设备的性能、原理及操作；

* 具备较强的分析问题和解决问题的能力。

薪资待遇

皮山县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资水平将根据岗位、学历、工作经验等因素综合评定，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：

1、报名：请前往皮山县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局办公室；

2、资格审查：对应聘者的资料进行审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织符合条件的候选人参加面试，具体时间和地点另行通知；

4、体检：面试合格者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

注意事项

1、报名者需如实填写报名表，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格；

2、应聘者需保持联系方式畅通，以便接收面试、体检等相关通知；

3、应聘者需按照规定的时间和地点参加面试和体检，迟到或缺席者视为自动放弃应聘资格；

4、录用后，应聘者需按照皮山县应急管理局的规定进行工作，遵守相关制度和纪律。

皮山县应急管理局本次招聘旨在为有志于从事应急管理工作的优秀人才提供发展平台，我们期待与您一起，为提升皮山县的应急管理水平，保障人民群众生命财产安全贡献力量，欢迎符合条件的求职者踊跃报名，期待与您共创美好未来！