本文目录导读：

1. 东莞市园林管理局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着城市化进程的加快，东莞市园林管理局在推动城市绿化、美化方面扮演着越来越重要的角色，为了进一步提升园林管理水平，满足不断增长的园林管理需求，东莞市园林管理局现面向社会广泛招募各类优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

东莞市园林管理局简介

东莞市园林管理局是负责全市园林规划、建设、管理和维护的政府职能部门，我们致力于推动城市绿化，提高市民的生活质量，打造宜居的生态环境。

招聘岗位及要求

1、园林规划师（5名）

职责：

负责园林规划设计与项目实施。

编制园林规划方案，制定绿化建设标准。

协调相关部门，确保项目顺利进行。

要求：

本科及以上学历，园林规划、景观设计等相关专业。

熟练掌握园林规划设计软件，具备良好的沟通能力。

具有较强的团队协作精神和创新意识。

2、绿化工程师（8名）

职责：

负责绿化工程施工与管理。

指导绿化养护工作，确保绿化品质。

监督绿化材料质量，控制工程成本。

要求：

本科及以上学历，园艺、林业、环境艺术等相关专业。

熟练掌握绿化工程施工技术，具有良好的组织能力。

具备较强的现场管理和协调能力。

3、园林养护工人（20名）

职责：

负责园林植物的养护与管理工作。

巡查绿地，及时发现并处理问题。

参与绿化项目的后期维护工作。

要求：

中专及以上学历，园艺、农业等相关专业优先考虑。

具备一定的园林养护经验，熟悉植物养护知识。

具备良好的团队合作精神和责任心。

招聘流程

1、网上报名：请前往东莞市园林管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：我们将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、保险：按照国家相关规定为员工缴纳五险一金。

3、休假：享受带薪年假、法定节假日等休假制度。

4、培训：提供完善的职业培训，助力员工成长与发展。

5、其他：提供工作餐、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料。

3、资格审核：我们将对报名人员进行资格审核，请确保所提交材料的真实性。

4、请关注东莞市园林管理局官方网站，及时了解招聘进展和相关信息。

东莞市园林管理局一直致力于打造优美的城市环境，我们期待更多优秀人才加入我们的团队，共同为城市绿化事业贡献力量，欢迎有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！