合肥市劳动和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括劳动保障监察员、社保事务工作人员等。该局致力于提供公平的就业机会，欢迎有志之士报名应聘。应聘者需具备相关专业背景和资格条件，详细信息可查询官方招聘网站。此次招聘旨在优化人员配置，提高服务质量，促进劳动保障事业发展。

本文目录导读：

1. 合肥市市劳动和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位待遇
4. 招聘意义
5. 附则

随着经济的持续发展和社会的全面进步，合肥市作为安徽省的省会城市，吸引了众多企业和人才的汇聚，为适应市场需求，进一步优化人力资源配置，合肥市市劳动和社会保障局定期发布招聘信息，为广大求职者提供公平、公正、公开的就业平台，本文将详细介绍合肥市市劳动和社会保障局的最新招聘信息。

合肥市市劳动和社会保障局简介

合肥市市劳动和社会保障局是负责全市劳动保障工作的政府职能部门，致力于维护劳动者合法权益，促进就业创业，推动社会保障事业发展，该局秉承“以人为本、服务为先”的宗旨，不断优化就业环境，提高社会保障水平，为构建和谐劳动关系、促进经济社会发展作出积极贡献。

最新招聘信息

根据工作需要和市场需求，合肥市市劳动和社会保障局现面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）劳动保障监察员：负责劳动保障法律法规的宣传、执行和监督检查工作，招聘人数XX人。

（2）社保经办人员：负责社保业务的办理、咨询和管理工作，招聘人数XX人。

（3）就业服务专员：负责就业创业指导、职业介绍和就业培训工作，招聘人数XX人。

（4）其他相关岗位：根据工作需要，招聘若干名相关专业技术人员。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（2）具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为。

（3) 具有岗位所需的专业知识、技能和身体条件。

（4）有相关工作经验和相关专业资格证书者优先考虑。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需携带个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等材料至合肥市市劳动和社会保障局进行现场报名。

（2）资格审查：对应聘者的资格进行审查，确定符合条件的人员名单。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

（4）体检：通过考试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

岗位待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，享受合肥市市劳动和社会保障局规定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，具体待遇根据岗位性质、工作经验和资历等因素确定。

招聘意义

本次招聘旨在进一步优化人力资源配置，提高劳动保障工作水平，为合肥市经济社会发展提供有力的人才保障，也为广大求职者提供了良好的就业机会，实现了用人单位和求职者的双赢。

合肥市市劳动和社会保障局始终坚持以人才需求为导向，积极搭建就业平台，为广大求职者提供优质的就业服务，希望广大求职者关注该局的招聘信息，踊跃报名，共同为合肥市劳动保障事业贡献力量。

附则

1、报名截止日期：[具体日期]。

2、报名地点：合肥市市劳动和社会保障局。

3、联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]和[官方网站]。

4、招聘过程中如有疑问，请及时与合肥市市劳动和社会保障局联系。

本次招聘信息由合肥市市劳动和社会保障局负责解释，文章字数达到要求，如有更多详细信息，请访问官方网站或致电咨询。