本文目录导读：

1. 万宁市人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息发布
3. 岗位职责及任职要求
4. 薪资待遇及福利待遇

随着社会的不断发展，人才流动与就业问题日益受到关注，万宁市人力资源和社会保障局致力于为广大求职者提供最新、最全面的招聘信息，为万宁市的经济社会发展提供有力的人才支撑，本文将详细介绍该局发布的最新招聘信息，为广大求职者提供就业指导和参考。

万宁市人力资源和社会保障局简介

万宁市人力资源和社会保障局是负责本市人力资源开发、管理和保障工作的政府部门，该局以促进就业、维护劳动者权益、推动社会保障事业发展为主要职责，致力于优化人力资源配置，提高劳动力市场效率，为本市经济社会发展提供坚实的人才保障。

最新招聘信息发布

根据万宁市人力资源和社会保障局的需求，现面向社会公开招聘一批优秀人才，以下是具体招聘信息：

1、招聘岗位及人数

（1）社保经办人员：负责社保业务的咨询、受理、审核等工作，招聘5人；

（2）劳动保障监察员：负责劳动保障法律法规的宣传、执行及监察工作，招聘3人；

（3）就业服务专员：负责就业指导、职业介绍、就业培训等工作，招聘8人。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先考虑；

（3）身体健康，年龄符合岗位要求；

（4）具有国家认可的大专及以上学历。

3、招聘流程

（1）报名：请前往万宁市人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至该局人事部；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试名单；

（3）面试：组织面试，评估应聘人员的综合素质和岗位匹配度；

（4）体检：通过面试的应聘人员需进行体检；

（5）录用：根据面试、体检结果确定录用名单，签订聘用合同。

岗位职责及任职要求

1、社保经办人员

（1）岗位职责：负责社保业务的咨询、受理、审核等工作，解答客户疑问，提供优质服务。

（2）任职要求：熟悉社保政策法规，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、劳动保障监察员

（1）岗位职责：负责劳动保障法律法规的宣传、执行及监察工作，维护劳动者权益。

（2）任职要求：具备较强的组织协调能力、执法能力和文字功底，有相关工作经验者优先考虑。

3、就业服务专员

（1）岗位职责：负责就业指导、职业介绍、就业培训等工作，帮助求职者实现就业。

（2）任职要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力和职业素养，具备一定的就业指导经验者优先。

薪资待遇及福利待遇

1、薪资：本次招聘的岗位薪资根据岗位性质、工作经验等因素综合确定；

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、培训：提供全面的岗位培训，助力个人成长；

4、发展：提供良好的职业发展平台，晋升渠道畅通。

万宁市人力资源和社会保障局诚挚邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同为万宁市的人力资源开发、管理和保障工作贡献力量，希望广大求职者关注该局的最新招聘信息，积极参与应聘，实现自己的职业梦想，该局将继续优化招聘流程，提高服务质量，为广大求职者提供更加优质的就业服务，让我们携手共进，共创美好未来！