山阳区数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘优秀人才,招聘信息涵盖岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在优化政务服务质量,提升数据管理水平。有意者需符合相关岗位要求,通过面试和考核后方可录用。此次招聘为山阳区数据和政务服务局选拔优秀人才,以更好地服务市民,推动政务服务工作的发展。
本文目录导读:
随着信息技术的快速发展,数字化政务已成为推动政府服务创新的重要力量,山阳区数据和政务服务局作为承担本区域政务数字化服务的重要机构,一直致力于提高政务服务水平,优化政府服务流程,为广大市民提供更便捷、更高效的服务,为了满足日益增长的工作需求,山阳区数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才,共同为推进数字政务建设贡献力量。
山阳区数据和政务服务局简介
山阳区数据和政务服务局是负责区域内政务服务数字化、智能化转型的重要部门,其主要职责包括:推进政务服务数字化建设,优化政务服务流程,提高政务服务质量,为市民提供便捷、高效、规范的政务服务,该局还承担着数据资源管理、大数据应用与研发等任务,为政府决策提供数据支持。
最新招聘信息
1、招聘职位
(1)数据分析师
职责:负责数据采集、分析、挖掘和可视化等工作,为政府决策提供数据支持;参与数据应用研发项目,推进大数据技术在政务领域的应用。
要求:统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历,熟悉数据分析工具,具备良好的数据分析能力和项目执行能力。
(2)政务服务工程师
职责:负责政务服务系统的规划、建设、运营和维护,推进政务服务数字化、智能化转型;参与政务服务流程优化,提高政务服务质量。
要求:计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历,熟悉政务服务体系,具备系统开发和项目管理能力。
(3)窗口服务人员
职责:负责政务服务大厅的日常工作,为市民提供咨询、受理、办理等服务。
要求:具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的公文处理能力,大专及以上学历。
2、招聘流程
(1)报名:请通过山阳区数据和政务服务局官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。
(2)资格审查:对报名人员进行资格审核,筛选符合职位要求的候选人。
(3)考试:包括笔试和面试两个环节,主要考察应聘者的专业知识、综合素质和问题解决能力。
(4)体检:通过考试的候选人需进行体检,确保身体健康。
(5)录用:根据考试和体检结果,确定最终录用名单,并签订聘用合同。
3、薪酬待遇
本次招聘的职位均为正式编制,薪酬待遇按照山阳区数据和政务服务局的相关规定执行,提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇。
4、注意事项
(1)报名时请提供真实、完整的个人信息,如发现虚假信息,将取消应聘资格。
(2)请务必按照指定的时间和地点参加笔试和面试,迟到或未参加者视为自动放弃。
(3)聘用后需遵守山阳区数据和政务服务局的各项规定,履行工作职责。
山阳区数据和政务服务局致力于打造一个数字化、智能化的政务服务平台,为广大市民提供更便捷、更高效的服务,我们诚邀有志于数字政务建设的优秀人才加入我们的团队,共同为推进数字政务建设贡献力量,希望广大应聘者关注我们的招聘信息,踊跃报名,期待与您携手共创美好未来。
联系方式
地址:山阳区数据和政务服务局招聘办公室
电话:XXXXXXXXXXX
招聘时间
本次招聘自发布之日起至XXXX年XX月XX日止,逾期不再接受报名,请各位应聘者合理安排时间,及时报名。
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