本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，如东县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个广阔的发展平台。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：

负责图书馆的日常工作，包括图书的借阅、归还、整理与归档；

解答读者咨询，提供阅读指导；

组织开展各类阅读推广活动；

完成上级领导交办的其他任务。

要求：

大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

具备良好的沟通能力和服务意识；

具备一定的组织协调能力，能够承担阅读推广活动的组织与实施；

熟练使用日常办公软件。

2、图书编目员

职责：

负责图书的编目、分类与标引；

维护图书馆的藏书信息，确保数据准确性；

参与图书馆数字化建设。

要求：

图书馆学、信息管理等相关专业本科及以上学历；

熟悉图书馆编目标准与流程；

具备较强的学习能力和细心的工作态度；

具备一定的数字化建设经验。

3、信息技术支持人员

职责：

负责图书馆计算机系统的日常维护和升级；

解答读者在使用图书馆电子资源过程中遇到的问题；

参与图书馆网站及数字资源平台的建设与维护。

要求：

计算机相关专业本科及以上学历；

熟练掌握计算机网络知识，具备系统维护经验；

熟悉数据库管理，有一定的软件开发能力；

具备良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至如东县图书馆招聘邮箱（请查看官方网站获取邮箱地址），邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：如东县图书馆将根据收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、技能以及综合素质，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、录用：根据面试结果，如东县图书馆将确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者，成功录用的员工将签订劳动合同，享受相应的福利待遇。

待遇与福利

本次招聘的职位待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位特点而定，如东县图书馆将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，如东县图书馆还将为优秀员工提供培训和发展机会，助力员工职业生涯的成长。

如东县图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公众文化素质贡献力量，请广大应聘者根据自身的条件和兴趣，踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如东县图书馆官方网站：（请访问官方网站获取更多招聘信息）

招聘邮箱：（请访问官方网站获取招聘邮箱地址）

联系电话：（请访问官方网站获取联系电话）

办公地址：（请访问官方网站获取办公地址）

办公时间：（请访问官方网站获取办公时间）

敬请关注如东县图书馆最新招聘信息，期待您的加入！