黎平县自然资源和规划局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告中详细介绍了招聘的职位、条件、待遇及报名方式等。我们寻求热爱自然资源与规划事业，具备相关专业背景和技能的人才，共同致力于黎平县的自然资源管理和规划工作。此次招聘旨在充实局内人才队伍，以推动黎平县自然资源和规划事业持续发展。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共创美好未来。黎平县自然资源和规划局发布招聘公告，寻求专业人才加入，共同致力于自然资源管理和规划工作，推动该县事业持续发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程

随着黎平县经济社会的快速发展，自然资源和规划事业面临着新的挑战和机遇，为了满足我局日益增长的业务需求，提高行政效能，现面向社会公开招聘一批优秀的人才加入我们的团队，本次招聘公告旨在广泛吸纳各类专业人才，共同推动黎平县自然资源和规划事业的发展。

招聘职位及人数

本次招聘职位包括：

1、自然资源管理岗：若干名

2、城乡规划岗：若干名

3、林业技术岗：若干名

4、土地资源利用岗：若干名

招聘条件

应聘者需满足以下条件：

1、遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德；

2、具备较强的学习能力和团队协作精神；

3、相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；

4、年龄在18至35周岁之间，优秀者可适当放宽年龄限制；

5、身体健康，能够适应岗位需求。

岗位职责及任职要求

1、自然资源管理岗：

岗位职责：负责自然资源管理相关政策、法规的贯彻执行，组织编制自然资源开发利用规划等。

任职要求：具备扎实的自然资源管理理论知识，熟悉相关法规政策，具备较强的组织协调能力。

2、城乡规划岗：

岗位职责：负责城乡规划编制、审批、实施及监管工作，参与城乡规划项目的设计、评审等。

任职要求：熟悉城乡规划相关法律法规，具备较强的项目策划和文案写作能力。

3、林业技术岗：

岗位职责：负责林业资源调查、监测、评价及保护工作，指导林业生态建设等。

任职要求：具备林业技术相关专业知识，熟悉林业资源管理业务流程。

4、土地资源利用岗：

岗位职责：负责土地资源调查、评价、规划及土地利用监管工作。

任职要求：熟悉土地管理相关政策、法规，具备较强的项目管理和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局招聘邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考核，面试时间和地点将通过邮件或电话通知，面试时请携带相关证件和资料，面试环节包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识和应用能力，面试则主要考察应聘者的综合素质和应变能力，面试结束后，我们将根据综合表现进行评分并确定录用名单，如有需要，我们将安排实地考察环节，以进一步了解应聘者的工作能力和实际表现，考察内容包括应聘者的工作业绩、团队协作能力以及职业素养等，考察时间和地点将通过邮件或电话通知，考察结束后，我们将对考察结果进行汇总并确定最终录用名单，成功录用的应聘者将收到正式的录用通知函，并与黎平县自然资源和规划局签订劳动合同，应聘者需按照劳动合同约定的时间报到并办理入职手续，入职后，我们将提供完善的培训机制和良好的工作环境，帮助应聘者尽快适应工作岗位并发挥个人才能，我们也鼓励员工在工作中不断学习和成长，为黎平县自然资源和规划事业的发展贡献力量，本次招聘是黎平县自然资源和规划局为了推动事业发展而广泛吸纳人才的重要举措，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为黎平县的资源规划和自然环境保护事业贡献力量，希望广大应聘者积极参与本次招聘活动，共同为黎平县的繁荣发展贡献力量。