新联居委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括社区管理、公共服务、环境卫生等领域。我们寻求有责任心、敬业精神和服务意识的候选人，共同为社区居民提供更优质、更高效的服务。有意者请密切关注居委会官方网站或公告栏，及时了解更多岗位详情和报名方式。我们期待您的加入，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着城市化进程的加快，社区建设与发展日益受到重视，新联居委会作为本地区的基层自治组织，承担着推动社区发展、服务居民的重要职责，为满足居委会工作的需要，我们现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

新联居委会一直致力于提升社区服务水平，为居民创造更加美好的生活环境，随着社区规模的不断扩大和居民需求的日益增长，我们急需引进一批具备专业素养、富有工作热情的人才，以更好地服务居民、推动社区发展。

招聘岗位及要求

1、居委会主任助理

岗位职责：

（1）协助居委会主任处理日常工作事务；

（2）负责居民来访接待、咨询解答及意见收集；

（3）参与社区活动策划和组织，推动居民参与社区建设；

（4）完成其他由居委会主任交代的工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，有较强的抗压能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、社区服务专员

岗位职责：

（1）负责社区公共服务设施的日常维护和管理；

（2）组织社区文化活动，丰富居民文化生活；

（3）参与社区环境卫生整治，提升社区环境质量；

（4）完成其他由居委会安排的服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）具备良好的团队协作精神，有较强的责任心和敬业精神；

（4）有相关工作经验者优先。

3、物业管理员

岗位职责：

（1）负责社区物业管理的日常工作，包括房屋维修、绿化养护等；

（2）负责社区公共设施设备的维护和管理；

（3）参与制定物业管理计划，提高物业管理水平；

（4）完成其他由居委会安排的物业管理工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，物业管理或相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力和现场管理能力；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和敬业精神；

（4）具备物业管理相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至新联居委会官方邮箱（请见官方网站），报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：居委会将对收到的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试内容包括自我介绍、专业能力测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、新联居委会为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期调整。

2、居委会为员工提供完善的社保福利，包括五险一金等。

3、员工享受带薪年假、病假等假期制度。

4、居委会重视员工培训和职业发展，为员工提供良好的发展空间。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者需遵守新联居委会的相关规定和制度。

3、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

4、如有任何疑问，请通过电话或邮件与居委会联系，联系电话和邮箱请见官方网站。

新联居委会诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，我们相信，通过大家的努力和协作，新联居委会将取得更加辉煌的成绩，期待您的加入！